遵义环保行业
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能遵义各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对旺季需求，提前完成万台成品储备。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
关停长期亏损的工厂，产能向优势基地集中。
[]项目荣获了行业科技创新奖，技术实力再获权威认可。
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
实施了节能降耗改造项目，工厂吨产品综合能耗同比下降100%。